經歷了「寒冬」的LED行業在2013年持續回暖，競爭日趨激烈，市場格局發生巨大的變化，行業資源整合步伐不斷加快，LED企業紛紛著手調整各自的發展戰略，高層「換血」、企業裁員等消息不絕於耳。對於這些行業風雲人物而言，全新出發是為了更好的遠方。以下，LEDinside小編帶您由遠及近地縱觀2013年LED行業那些不得不說的人事變動。
高層「換血」
國星光電董事兼財務總監李大榮辭職
國星光電董事會於2013年1月6日收到公司董事兼財務總監李大榮先生的辭職報告。李大榮先生因個人原因申請辭去公司董事兼財務總監的職務，同時辭去公司董事會審計委員會委員、風險管理委員會委員的職務。
根據《公司法》、《公司章程》等有關規定，李大榮先生的辭職報告自送達公司董事會之日起生效，辭職之後李大榮先生不再擔任公司任何職務。
德商Aixtron愛思強人事變動不斷
德國MOCVD設備廠愛思強（Aixtron）於2月中旬公佈了總裁辭職的消息，其總裁保羅海倫（Paul Hyland）因為個人因素辭職，由馬丁•顧梓樂（Martin Goetzeler）接替他的職位。
五十歲的馬丁•顧梓樂是國際知名的專業經理人，也是產業專家，2013年3月1日將會就任新職。之前顧梓樂在西門子（Siemens）工作，是公認的LED和照明產業專家。多年來擔任歐洲技術平台（European Technology Platform）Photonics21主席。
此外，愛思強還宣佈，委任SukYoung Kim先生作為子公司——愛思強韓國有限公司（AIXTRON Korea Co., Ltd.）的總經理。
唐國慶走馬上任三星LED中國區總經理
此前作為科銳公司中國區市場總經理的唐國慶，此次走馬上任三星LED中國區總經理，因其服務的是兩大倍受關注的國際知名企業而受到業界關注。
「輕輕的我走了，正如我輕輕的來，揮一揮衣袖，不帶走一片云彩。」上任三星LED中國區總經理的唐國慶告訴記者，徐志摩的這首詩用來描述他現在的心情最合適不過。
鐘信才謝幕佛山照明董事長，潘傑扛起發展大旗
2013年5月28日，佛山照明召開2012年度股東大會，選出新一屆公司領導層。曾任美國通用電氣GE-水處理集團大中華區CEO的潘傑成為新任董事長，老將鐘信才表示年紀大了，不會再出山了。
萬潤科技：內部審計部門負責人辭職
深圳萬潤科技股份有限公司（以下簡稱「公司」）董事會於2013年5月31日收到內部審計部門負責人陳鵬先生提交的書面辭職報告。陳鵬先生因個人原因，申請辭去內部審計部門負責人職務，其辭職後不再在公司擔任任何職務。根據法律、行政法規、規範性文件及《公司章程》的有關規定，其辭職自辭職報告送達董事會之日起生效。公司董事會將按照法定程序盡快聘任新的內部審計部門負責人。
廈門乾照人事變動：副總經理王花枝辭職
6月3日，廈門乾照光电股份有限公司發佈公告稱，董事會近日收到了公司副總經理、董事會秘書王花枝女士的書面辭職報告，王花枝女士因個人原因，請求辭去公司副總經理、董事會秘書職務。
公司已同意王花枝女士的辭職申請，根據相關法律法規的有關規定，上述辭職報告自送達董事會時生效。
在董事會秘書空缺期間，公司董事會指定公司董事長鄧電明先生代行董事會秘書的職責。公司將按照相關規定盡快確定董事會秘書人選。
陽光照明兩高管辭職
陽光照明晚間公告表示，公司董事會於2013年6月6日收到董事、副總經理吳峰先生，財務總監張瑛強先生的書面辭職報告，吳峰先生因個人原因提出辭去公司董事、副總經理職務，張瑛強先生因個人原因提出辭去公司財務總監職務，上述人員自公司收到辭職報告之日起生效。
吳長江正式重返雷士董事會
雷士照明6月23日晚間公告，該公司創始人、現任CEO吳長江已於6月21日的股東大會上當選執行董事。這意味著，吳長江經歷過去一年的波折，正式重返雷士董事會。
目前，雷士照明董事會共有9名董事，其中3名執行董事分別為吳長江，其嫡系、雷士副總裁穆宇，以及雷士現任董事長王冬雷的弟弟王冬明；3名非執行董事分別為亞洲賽富基金的代表林和平、施耐德中國區總裁朱海以及王冬雷；3名獨立非執行董事為王錦燧、李港衛和吳玲。
在雷士新一屆董事會中，吳長江、王冬明及擁有深厚LED行業和政府背景的吳玲為新晉董事。
安森美人事變動：Paul Rolls擢升全球銷售及營銷EVP，Takahisa Amemiya任日本公司總裁及代表董事
8月20日，推動高能效創新的安森美半導體已經任命Paul Rolls為全球銷售及營銷執行副總裁(EVP)，接替即將退休的前任。
安森美半導體總裁兼首席執行官Keith Jackson說：「Paul是一位公認的領導人才，擁有豐富的半導體行業經驗。他為新職務帶來了可貴的銷售及業務洞察力，可幫助我們以超越市場的速度增長業務，本公司深慶得人。」
安森美半導體於8月28日宣佈，任命Takahisa Amemiya為安森美日本公司總裁及代表董事，並兼任三洋半導體設備有限公司的聯席總裁及代表董事，以管理和領導安森美在日本的銷售和推廣業務。
Amemiya先生在半導體行業已有25年的工作經驗，他從事過銷售，產品線事業部（BU）管理和現場應用工程（FAE）管理等。在此之前，他是飛兆（Fairchild）半導體在日本的銷售及營銷團隊的區域經理。Amemiya還曾在德州儀器的銷售部，業務部和市場營銷部擔任過職務。在德州儀器擔任總經理期間，他成功地完成了一筆6億美元的模擬與邏輯業務。
奧德堡（Zumtobel）任命新CEO，Ulrich Schumacher接棒Harald Sommerer
8月22日晚上，奧德堡（Zumtobel）集團監事會接受了CEO Harald Sommerer和CFO Mathias DAHN的辭職，其辭職將於9月30日生效。在此之前，Zumtobel集團對其未來戰略方向進行了深入討論。在這討論中，對在技術轉移到LED的重要階段所執行的全球經濟增長的戰略，這兩位董事會成員和監事會有著不同的看法。監事會以公司的名義對兩位董事會成員所作出的努力表示了感謝。
此後，Ulrich Schumacher被任命為奧德堡（Zumtobel）新的CEO，即2013年10月1日生效。他的任期持續到2017年4月30日。尋找新的CFO的任務也已下達，並預計將在未來數月內結束。在此期間，Ulrich Schumacher也被任命為奧德堡（Zumtobel）的CFO。公司成熟的財務團隊將協助他順利完成CFO的工作。
鴻利光電李國平辭去總經理一職 雷利寧升任
鴻利光電發佈公告稱，經公司董事長李國平先生提名，獨立董事發表獨立意見，同意聘任公司原常務副總經理雷利寧先生為公司總經理。10月27日，公司董事會收到董事長兼總經理李國平先生的書面辭職報告。為集中精力履行董事長職責，將工作重心集中於公司治理和發展戰略，規劃公司長遠產業佈局，李國平先生決定辭去公司總經理的職務。
據悉，鴻利光電於2013年10月24日召開了第二屆董事會第六次會議，審議通過了《關於聘任公司總經理的議案》，經公司董事長李國平先生提名，獨立董事發表獨立意見，同意聘任公司原常務副總經理雷利寧先生為公司總經理，任期自董事會審議通過之日起至第二屆董事會屆滿之日止。同時，經總經理提名，公司董事會同意升任原副總經理劉玉生先生為公司常務副總經理，任期自本次董事會審議通過之日起至第二屆董事會屆滿之日為止。
李國平先生辭去總經理職務後繼續擔任公司董事、董事長及董事會相關專業委員會職務。李國平先生辭去公司總經理職務不會影響公司的正常經營。根據《公司法》、《公司章程》的有關規定，李國平先生遞交的辭職報告自送達董事會時生效。
科銳、歐司朗高層相繼「換血」
據悉，12月2日，Cree公司宣佈任命Norbert Hiller為照明執行副總裁，即日生效。Hiller擁有二十餘年的LED照明管理經驗。自2011年10月起，Hiller一直擔任Cree公司執行副總裁。
同時，Dave Emerson將被任命為封裝副總裁兼總經理。此外，原照明執行副總裁Ty Mitchell將擔任照明業務副總裁。
歐司朗於12月3日宣佈，Terry O'Neal被任命為歐司朗解決方案業務部門及Traxon技術公司行政總裁，他接棒已於11月30日離開公司的Mike Mastroyiannis，「Terry是領導歐司朗解決方案業務的不二人選，」 歐司朗首席技術官兼負責該公司的普通照明業務的執行董事會成員Peter Laier表示。「他擁有運營電氣行業全球業務的工作背景，以及豐富的能源效率和電能質量產品經驗，這讓他成為能勝任這個重要的位置的唯一人選。」
「精兵簡政」
歐司朗在北美「精兵簡政」，對德國工廠「瘦身」
剛剛從西門子分拆出來的德國照明設備製造商歐司朗本週一宣佈，隨著其業務逐漸從傳統的路燈向LED技術轉移，計劃關閉位於美國和加拿大的部分照明維護設施，並裁員大約900人。此次裁員將在歐司朗的北美子公司Sylvania內部進行。
歐司朗是今年7月從西門子(SI)分拆出來的，該公司正在裁員並出售工廠，以將更多資源投入到LED技術當中去。
歐司朗位於德國特羅因羅伊特的一家工廠Siteco將裁員200多人，其中行政、後勤和生產工作人員所受影響最嚴重。Siteco於2011年被歐司朗成功收購，目前擁有員工1000餘人，主要為商業客戶和部分零售客戶生產室內和室外照明系統。
飛利浦對哈密爾頓工廠進行裁員
9月份，飛利浦宣佈對哈密爾頓工廠進行裁員，決定將此處工廠的產品移至國外。哈密爾頓工廠目前生產戶外燈具（傳統燈具和LED燈具）和SOX低壓鈉燈——低鈉燈和少量SOX燈具將會在該廠繼續生產。戶外燈具的九個產品系列將完全停止生產，LED模型的生產將被轉移到歐洲的其他工廠，具體哪間工廠還有待確認。
