近年來高速崛起的照明企業雷士照明發生重大人事變動。雷士照明今日早晨發布公布，稱公司創設人吳長江因個人原因已辭任董事長、執行董事兼首席執行官、董事會所有委員會職務，並辭任現時于公司全部附屬公司所任一切職務。而接任者為公司的非執行董事、賽富亞洲基金創始合夥人閻焱，此外，公告還宣布，委任張開鵬為首席執行官職務。

業內人士認為：作為雷士照明的創造者，吳長江黯然退出，出乎人們的意料。但體現了一個殘酷的現實：在創業階段， 企業能否成功，能否做大，取決於創始人的綜合能力，這個階段的企業就是企業家的化身；但是，一旦企業做大並成功IPO進入資本市場后，公司的控制權之爭成為金融市場無法避免的核心大戲，創業家們在資本運作上根本不是資本大鱷的對手。所以，很多上市公司融資階段就設計諸多的控股方式，保證公司的控制權不旁落，創始人或者創業團隊控制的控股公司始終保證持股數高於50%。可是當年處於資本饑渴的吳長江飲下了風投斟上的鴆酒，在熬過當年的公司困局時候，卻埋下了控制權旁落的隱患。這也促使吳鋌而走險與國際投行對賭以獲得贏取公司控制權的機會。而吳好冒險（雷士照明被指與滙豐對賭），這個促成雷士成功的性格基因，也促使吳再次誤入投行設計好的陷阱。